Administraçao de pessoal - praticas, tecnicas e leis do trabalho

Vivemos em um mundo globalizado e de intensa valorização do capital humano, com o registro de mudanças rápidas em todos os segmentos empresariais assim como nas múltiplas áreas de trabalho, exigindo profissionais devidamente atualizados e preparados para dar as respostas que as organizações necessitam. A área de Administração de Pessoal requer profissionais capacitados que estejam habilitados para analisar, interpretar e aplicar, correta e coerentemente, a legislação trabalhista vigente, sabendo utilizá-la para a concessão dos direitos legais bem como para a observação dos deveres dos empregados, unindo, assim, dois ramos importantes das ciências humanas: o direito e a administração. Este novo livro do Prof. Pedro Carlos apresenta informações extremamente relevantes para o correto desenvolvimento das atividades da área de Administração de Pessoal, possibilitando, desta forma, a obtenção de resultados almejados em consonância com as obrigações legais, que envolvem empresa, empregado, sindicatos e entidades governamentais. Os enfoques às questões trabalhistas, a linguagem e a objetividade utilizada pelo autor farão com que esse livro se torne um instrumento importante para estudantes, profissionais da área de Administração de Pessoal e empresários em geral.

Pedro Carlos de Carvalho

Mestre em Administração pelo UNISAL - Centro Universitário Salesiano de São Paulo 2003, Pós-graduado em Formação em Educação a Distância pela UNIP - Universidade Paulista e Graduado em Administração de Empresas pela ESAN - Escola Superior de Administração deNegócios SP . Coordenador de Cursos de pós-graduação em gestão e Coordenador do Curso de Administração do UNISAL Campinas. Professor de cursos de graduação, MBA, Pós-graduação e Tecnólogos do UNISAL Campinas; UNIP - Universidade Paulista Limeira e Campinas; Faculdade Anhanguera Campinas,Sumaré, Indaiatuba e Limeira; FATEP-IAT - Faculdade de Tecnologia de Piracicaba; FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba, TREVISAN - Escola de Negócios Ribeirão Bonito e São Paulo, METROCAMP - Campinas; PRAGMA - Unicastelo - Campinas e FACP - Faculdade de Paulínia. Foi Coordenador do Cursode Administração do IESA - Americana; da Faculdade Anhanguera 4 Campinas e da METROCAMP - Campinas onde também foi o Coordenador do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos. Professor de Cursos de EAD, com gravação de aulas em estúdio para a KROTON, Anhanguera Educacional, Ampla EAD e UNIFEOB. Ministra aulas de: gestão depessoas, administração de cargos, salários e benefícios, comportamento humano nas organizações, legislação trabalhista, competências profissionais, teorias da administração, empreendedorismo, organização, motivação, ética, técnicas de negociação, responsabilidade social, comunicação empresarial, planejamento estratégico, gestão do conhecimento, capital humano, qualidade de vida no trabalho, cultura organizacional, administração mercadológica, fundamentos de marketing, gestão da qualidade, administração da produção e operações, etc. Foi Gerente de Recursos Humanos de empresas multinacionais Sony, Singer, Alcatel Cabos e Ferronorte. É autor de nove 9 livros e de capítulos em outros quinze 15 livros. Escreve artigos para revistas e jornais. Ministra cursos e palestras. É membro da CPA da UNIP de Limeira. Diretor Executivo da Colocar Assessoria em RH, Diretor da AARC - Associação dos Administradores da Região de Campinas; Diretor da ANEFAC - Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade e Diretor do Sindicato dos Administradores do Município de Campinas. É Consultor de Recursos Humanos da Master Plan Piracicaba e Coordenador da RAU - Revista de Administração do UNISAL.