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Dto II - Diagnostico tipologico organizacional - kit

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Dto II - Diagnostico tipologico organizacional - kit
R$76,00

Disponível: Em estoque

Descrição

Detalhes

Aplicação 
diagnóstico organizacional 
 
Descrição

Objetivo

O Diagnóstico Tipológico Organizacional – DTO II permite definir os estilos cognitivos e comportamentais, requeridos para o desempenho das diversas funções relativas a cada um dos setores de uma organização.

 

População

Supervisores, gerentes e colaboradores que exerçam a tarefa a ser avaliada, com escolaridade do ensino médio até o nível superior.

 

Aplicação

Individual ou coletiva.

 

Tempo

Não há tempo determinado para sua execução, sugere-se que todo o questionário seja respondido em uma única reunião, sem interrupções.

 

Correção

Manual.

 

Descrição

O Diagnóstico Tipológico Organizacional – DTO II está fundamentado na Teoria Tipológica de Jung.  Com base nesta teoria é possível avaliar e compreender melhor a atividade e cada função organizacional em uma empresa ou instituição. 

 

Após a análise do Perfil Tipológico Funcional de cada departamento correlaciona-se com o Perfil Tipológico Individual dos funcionários (utilizando-se o inventário Questionário de Avaliação Tipológica – QUATI), obtendo-se desta maneira uma interface entre o perfil tipológico individual e o perfil das atividades exigidas em qualquer função ou atividade.  Esta correlação facilita a alocação das pessoas em postos em que melhor desenvolverão seu potencial, resultando em benefícios para a organização – eficiência e produtividade, e para os colaboradores – adequação profissional, aumento da motivação e satisfação pessoal.

 

O DTO II permite criar uma classificação em três categorias ou dimensões de atividades que se sobrepõem para a construção de 16 estilos de função profissional, correspondentes aos 16 tipos psicológicos desenvolvidos por Jung.

 

O questionário é respondido em conjunto, por um grupo de 03 ou 05 colaboradores eleitos,  de forma consensual, em uma única folha de respostas, com o objetivo de decidir quais características pessoais são necessárias ao funcionário para desempenhar da melhor forma o trabalho daquele departamento.

 

Indicado para aplicação em empresas ou setores envolvidos nas estratégias em gestão de pessoas no ambiente organizacional.

 

 

Kit composto por:

1 Manual

1 Caderno questionário (reutilizável)

1 Bloco com 25 folhas de respostas

Detalhes do Produto

Detalhes do Produto

editora Vetor Testes
Categoria TP.Organizacional
Autor JOSE JORGE ZACARIAS, SERGIO ANTONIO DO PRADO JUNIRO, MELISSA VIEIRA TEIXEIRA
ISBN-13 9788575854037
Edição 2
Ano de Lançamento 2014
Indisponível no fornecedor Não
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