Contribuiçoes da avaliaçao psicologica no contexto organizacional

O livro pretende discutir a problemática da avaliação psicológica em questão, à medida que estuda as evidências de validade de instrumentos usados no contexto organizacional, por meio de medidas de desempenho de funcionários no trabalho. Apresenta também, a necessidade de se buscar avaliações que estabeleçam melhor adaptação do funcionário ao trabalho, com menos riscos e acidentes.