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D.o - desenvolvimento organizacional - bloco de registro de grupo

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D.o - desenvolvimento organizacional - bloco de registro de grupo
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Summary

Este produto só pode ser vendido para o Estado da Bahia. O Diagnóstico Organizacional é um instrumento criado para levantar as condições gerais de uma empresa em doze áreas e verificar o seu grau de permeabilidade em intervenções que objetivam introduzir um processo de mudança planejada. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.

FAIXA DE UTILIZAÇÃO: O Diagnóstico Organizacional - Forma I é indicado para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo. O Diagnóstico Organizacional - Forma II é indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos.

MATERIAL: Manual de aplicação e interpretação, Tabela de registro das respostas forma I, Tabela de registro das respostas forma II, Folha de registro de campo forma I e II.

FORMA DE APLICAÇÃO: Individual e/ou coletiva TEMPO DE APLICAÇÃO: Não há restrições quanto ao limite de tempo.

Detalhes do Produto

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editora Testes - Pearson
Autor ROSA R. KRAUSZ
Número de Páginas 0
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