Fundamentos da psicologia das relaçoes de trabalho

I. Delimitando as fronteiras da psicologia que tem como objeto a relação sujeito–trabalho (Juan Adolfo Brandt)

II. A psicologia das relações de trabalho: clínica e social (Juan Adolfo Brandt)

III. Escola e Mundo do Trabalho: a matriz institucional da violência (Roberto Heloani & Eduardo Pinto e Silva)

IV. Processos inconscientes no trabalho organizado (Juan Adolfo Brandt & Maria Inês Assumpção Fernandes)

V. Subjetividade do trabalho e saúde do trabalhador Um espaço esquecido? (Ione Vasques-Menezes)

VI. A Formação da identidade profissional de psicólogo do trabalho (Juan Adolfo Brandt)

Esta obra resulta de reflexões de psicólogos sobre os aspectos éticos que descaracterizam a psicologia do trabalho como interessada na saúde psíquica. Os autores apontam evidências de que essa psicologia se submete aos interesses da organização do trabalho e atua como seu instrumento para alienação do trabalhador e manipulação da subjetividade. Propõem um novo campo da psicologia, com autonomia relativa aos interesses do negócio e habilitado a estabelecer o “espaço de palavra"

• Psicanalista.
• Docente do Centro Universitário IESB-Brasília.
• Doutor em Psicologia Social - IP/USP.
• Membro Individual da IFPS.
• Membro Associado da SPID.
• Membro Fundador do IPB.

Roberto Heloani

• Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas, na área de Gestão, Saúde e Subjetividade. Professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X).
• Pós-Doutorado em Comunicação pela USP e Livre-Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP.
• Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
• Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Maria Inês Assumpção Fernandes

• Professora Titular do Instituto de Psicologia da USP.
• Livre-docente pela Universidade de São Paulo.
• Mestre e Doutora pela Universidade de São Paulo.
• Graduação em Psicologia pela Universidade de São Paulo (IP-USP).