Motivaçao - os desafios da gestao de recursos humanos na atualidade

Este livro traz uma importante discussão a respeito da motivação no trabalho, bem como um convite a reflexão acerca das relações interpessoais que fazem parte do cotidiano no ambiente corporativo. Como necessária atividade realizada pelo ser humano, a produção laboral ocupa grande parte do cotidiano e uma parcela importante da vida de cada pessoa, por isso, é necessário estar atento aos fatores que podem contribuir ou dificultar a relação entre o sujeito e o trabalho que desempenha. Como sabemos, os avanços tecnológicos – que também são aplicados largamente no campo organizacional – trouxeram mudanças significativas na vida das pessoas. Atualmente, a cultura converge para a otimização das atividades, a rapidez e o dinamismo com que se podem realizar as atividades que são necessárias. A substituição do homem pela máquina trouxe consigo a indispensável importância do uso da inteligência em detrimento da força bruta, do trabalho braçal. Assim, o ser humano, tem se tornado, cada vez mais, a pedra fundamental para o destino da atividade produtiva. É neste sentido que a motivação tem se tornado um dos fundamentais desafios aos gestores de recursos humanos, pois, uma vez que as pessoas são os ativos mais importantes para o desenvolvimento de uma empresa, é necessário que se possa utilizar este de modo com que não se colha desgaste e prejuízo, mas sim, realização e constante investimento nas atividades.

Thalita Lacerda Nobre 

Doutoranda e Mestra em Psicologia Clínica pela PUC-SP; Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo Depto. de Ensino e Pesquisa do Exército brasileiro-Universidade Castelo Branco -Cátedra Unicef-; Psicóloga Clínica graduada pela Universidade Católica de Santos; Consultora Jr. em Recursos Humanos credenciada à Fundap; Psicóloga da Unidade de Especialidades Médicas de Vicente de Carvalho – Guarujá-SP -Aprovada em 1. Lugar- e trabalha em consultório particular.