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Motivaçao - os desafios da gestao de recursos humanos na atualidade

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Motivaçao - os desafios da gestao de recursos humanos na atualidade

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Este livro traz uma importante discussão a respeito da motivação no trabalho, bem como um convite a reflexão acerca das relações interpessoais que fazem parte do cotidiano no ambiente corporativo. Como necessária atividade realizada pelo ser humano, a produção laboral ocupa grande parte do cotidiano e uma parcela importante da vida de cada pessoa, por isso, é necessário estar atento aos fatores que podem contribuir ou dificultar a relação entre o sujeito e o trabalho que desempenha. Como sabemos, os avanços tecnológicos – que também são aplicados largamente no campo organizacional – trouxeram mudanças significativas na vida das pessoas. Atualmente, a cultura converge para a otimização das atividades, a rapidez e o dinamismo com que se podem realizar as atividades que são necessárias. A substituição do homem pela máquina trouxe consigo a indispensável importância do uso da inteligência em detrimento da força bruta, do trabalho braçal. Assim, o ser humano, tem se tornado, cada vez mais, a pedra fundamental para o destino da atividade produtiva. É neste sentido que a motivação tem se tornado um dos fundamentais desafios aos gestores de recursos humanos, pois, uma vez que as pessoas são os ativos mais importantes para o desenvolvimento de uma empresa, é necessário que se possa utilizar este de modo com que não se colha desgaste e prejuízo, mas sim, realização e constante investimento nas atividades.

Sumário

Summary

SUMÁRIO

Introdução

1 - Histórico da importância do trabalho

2 - O trabalho na psique humana

3 - A motivação

3.1 Algumas teorias motivacionais

3.2 O contrário da motivação: o sofrimento

3.2.1 O stress

3.2.1.1 Somatização

3.2.1.2 Fadiga

3.2.1.3 Depressão

3.2.1.4 Jet-lag

3.2.1.5 Distúrbios alimentares

3.2.1.6 Síndrome do desamparo

3.2.1.7 Síndrome do lazer

3.2.1.8 Síndrome de burnout

3.2.1.9 Karoshi

3.2.1.10 Tecnostress

3.2.1.11 Síndrome da pressa

3.2.1.12 Alexitima

3.2.1.13 Distúrbios do sono

3.2.1.14 Assédio moral

3.3 A luz no fim do túnel: a humanização do trabalho

4 - O que as organizações têm feito pela motivação de seus funcionários

Conclusão: O futuro do trabalho

Referências

Sobre o Autor

Sobre o Autor

Thalita Lacerda Nobre 

Doutoranda e Mestra em Psicologia Clínica pela PUC-SP; Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo Depto. de Ensino e Pesquisa do Exército brasileiro-Universidade Castelo Branco -Cátedra Unicef-; Psicóloga Clínica graduada pela Universidade Católica de Santos; Consultora Jr. em Recursos Humanos credenciada à Fundap; Psicóloga da Unidade de Especialidades Médicas de Vicente de Carvalho – Guarujá-SP -Aprovada em 1. Lugar- e trabalha em consultório particular.
 

Informação Adicional

Informação Adicional

editora Jurua
Categoria GP.Psi organizacional
Autor THALITA LACERDA NOBRE
ISBN 8536227206
ISBN-13 9788536227207
Edição
Ano de Lançamento 2010
Número de Páginas 106
Indisponível no fornecedor Não
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