Mudança sem catastrofe ou catastrofe sem mudanças - liderando pessoas para o processo de mudanças nas organizaçoes

Existem hoje estratégias de gestão que acenam com resultados promissores na administração científica. No entanto, apesar da diversidade de teorias, não existem receitas que resolvam todos os males. O livro traz alternativas para melhorar resultados e convida à mudança de paradigmas clássicos de liderança.