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TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇAO EM ORGANIZAÇOES DO TRABALHO

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TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇAO EM ORGANIZAÇOES DO TRABALHO
R$169,00

Disponível: Em estoque

As transformações no mundo do trabalho e as mudanças nas organizações refletem-se na expansão da área de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) em todo o mundo.     Os autores refletem sobre questões-chave nesse campo, como quais as mudanças ocorridas e as ainda necessárias nos sistemas de TD&E; qual o seu impacto no trabalho; qual é a sua influência nas organizações e a sociedade; entre outras. Diversas possibilidades são exploradas e novas questões são levantadas. O leitor é convidado a buscar soluções considerando cada organização e seu contexto  
Descrição

Detalhes

PARTE I

Contexto e desafios em TD&E

1. Trabalho e qualificação: questões conceituais e desafios postos pelo cenário de reestruturação produtiva

2. Formação profissional
3. Práticas inovadoras em gestão de produção e de pessoas e TD&E
4. Modernidade organizacional, política de gestão de pessoas e competências profissionais

5. Trilhas de aprendizagem como estratégia de TD&E
6. Aprendizagem em organizações: mecanismos que articulam processos individuais e coletivos

7. Bases conceituais em treinamento, desenvolvimento e educação – TD&E
8. História e importância de TD&E
9. Competência técnica e política do profissional de TD&E


PARTE II
Avaliação de necessidades e delineamento de soluções em TD&E

10. Bases conceituais e teóricas de avaliação de necessidades em TD&E
11. Aspectos metodológicos do diagnóstico de competências em organizações

12. Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em TD&E
13. Abordagens instrucionais em planejamento de TD&E
14. Taxonomias de objetivos em TD&E
15. Planejamento instrucional em TD&E
16. TD&E a distância: múltiplas mídias e clientelas


PARTE III

Avaliação dos sistemas de TD&E

17. Avaliação integrada e somativa em TD&E
18. Construção de medidas e delineamentos em avaliação de TD&E
19. Medidas de disseminação de informações em avaliação de TD&E
20. Medidas de suporte em avaliação de TD&E
21. Medidas de características da clientela em avaliação de TD&E
22. Medidas de avaliação de procedimentos, processos e apoio instrucionais em TD&E

23. Medidas de aprendizagem em avaliação de TD&E
24. Medidas de impacto de TD&E no trabalho e nas organizações
25. Medidas de valor final e retorno de investimento em avaliação de TD&E
26. Estratégias de análise de dados e retroalimentação do sistema de TD&E


PARTE IV

TD&E em organizações e trabalho: casos

27. “Excelência profissional”: um programa de treinamento do Banco do Brasil
28. Metodologia ativa em TD&E com ênfase no role-playing
29. “Cuidar-se para cuidar”: avaliação de um programa de desenvolvimento de pessoas de um hospital
Informação Adicional

Informação Adicional

editora Grupo a
Categoria GP.T&D
Autor Jairo E. Borges-Andrade, Gardênia da
ISBN Não
ISBN-13 9788536307442
Edição 1
Ano de Lançamento 2006
Número de Páginas 576
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